L’accompagnement professionnel
Ta mal-audition te coûte de l’énergie au travail ?
Réunions, échanges à plusieurs, open space, visio…
Je t’accompagne pour mieux comprendre ce qui t’épuise, identifier tes besoins et retrouver plus de confort et de confiance dans ta vie professionnelle.
La malentendance au travail, ça ne se voit pas toujours.
Tu peux être compétent(e), investi(e), autonome…et pourtant terminer certaines journées complètement épuisé(e).
Parce qu’il faut écouter avec attention, lire les visages, suivre les échanges, deviner ce qui n’a pas été compris, demander de répéter…puis parfois faire comme si tout allait bien.
A force, la fatigue s’accumule.
Tu peux commencer à éviter certaines réunions, moins prendre la parole, hésiter à demander une adaptation ou ne plus oser montrer tes difficultés.
Et parfois, tu as le sentiment de devoir travailler deux fois plus pour être simplement au même niveau que tes collaborateurs.
Ce n’est pas ton manque de compétences.
C’est l’énergie que ton environnement te demande de dépenser pour compenser.
Je t’accompagne à sortir de ce cycle infernal.
Être accompagné(e), c’est retrouver
Moins de fatigue après les réunions et les journées de travail
Plus de confiance pour prendre la parole et participer
Plus de facilité à exprimer tes besoins et demander des adaptations
Des repères pour mieux gérer ton énergie au quotidien
Une communication plus sereine avec tes collègues et ton manager
Davantage de recul sur les situations qui te mettent en difficulté
Plus de liberté pour prendre ta place, sans cacher tes freins
Parce que la malentendance
ne devrait pas devenir
une limite à ton évolution professionnelle.
Un accompagnement adapté à ta réalité professionnelle
L’accompagnement individuel
sur 3 mois
En visio, partout en France.
Ce cycle s’adresse aux salariés touchés par la mal audition ou la surdité qui souhaitent mieux vivre leur quotidien professionnel, sans avoir à compenser en permanence ni à cacher leurs difficultés.
Nous travaillons à partir de situations concrètes de l’environnement professionnel : réunions, échanges, prise de parole, expression des besoins.
Le parcours comprend :
7 séances individuelles d’une heure
Une communication adaptée (orale/ LSF)
Un accompagnement personnalisé
Des mises en actions entre les séances
Un carnet d’évolution
Un bilan de fin de parcoursInvestissement : 690€ TTC
Une prise en charge
possible par l’entreprise
Lorsque le salarié le souhaite et que le cadre s’y prête, l’accompagnement peut être organisé sous la forme d’un coaching tripartite associant le salarié, l’entreprise et le coach.
Une réunion de cadrage permet de définir les objectifs communs, dans le respect de la confidentialité.
Un bilan est organisé selon les modalités convenues entre les trois parties.
Tarif entreprise :
sur devis à partir de 890€ TTC selon le périmètre et les temps de coordination nécessaires.
Présentiel possible selon la zone géographique
Vous êtes RH, Mission Handicap ou Référent(e) handicap ?
Vous souhaitez étudier la pertinence de cet accompagnement pour un salarié ?
Je vous propose un premier échange de 15 minutes, sans engagement, pour clarifier la situation et envisager les modalités possibles.
Un accompagnement qui bénéficie à chacun
Favoriser l’inclusion
Permettre à chacun de travailler dans de
bonnes conditions.
Ouvrir le dialogue
Faciliter l’expression
des besoins
et les échanges.
Préserver l’énergie
Réduire les situations
qui épuisent
inutilement.
Accompagner une situation
Permettre au salarié de continuer à évoluer professionnellement.